为持续夯实服务根基，锻造专业团队。近日，金色年华退休生活社区举办了2025年养老护理员技能大赛。本次活动旨在通过“以赛促学、以赛促练”的方式，全面提升社区从业人员的职业道德、业务技能与服务水平，将“专业主义”的精神深植于服务实践的每一个环节。

      全员参与，共筑专业基石本次竞赛突破常规，不仅面向一线护理员、健康管家、公寓管家，更广泛吸引了办公室、社工部等多岗位员工的积极参与。

      赛前，社区组织了系统的人员培训，确保每位参与者都能深入理解养老服务的专业内涵和操作标准，真正营造出“人人重技能，岗岗求精湛”的学习氛围。

      实战比拼，淬炼服务真功竞赛严格遵循“理论考核+实操演练”的复合模式，全面检验参赛者的综合能力。理论赛场：采用线上手机答题，聚焦老年照护知识、应急处理、沟通技巧及人文关怀理念，牢筑服务者的知识底盘。

      实操擂台：模拟长者跌倒急救，从评估、包扎到人文关怀，全程严格按标准流程考核，全面检验护理员的应急能力与专业素养。

      荣耀时刻，见证卓越风采经过紧张激烈的角逐与评委组的公证评审，一批技能精湛、表现优异的员工脱颖而出（获奖名单如下，排名不分先后）：

一等奖（2名）王燕、罗艳秋

二等奖（4名）郎胡哲、夏君怡、周顺琼、林邱芬

三等奖（6名）王秋伟、王英、周菲、肖白羽、叶登姣、祁滢囡

       一次竞赛，是一次技能的检阅，更是一次初心的重温。我们始终坚信：对专业技能与人文关怀的极致追求，是对长者生命安全与尊严的深沉的守护。本次活动不仅激发了全员钻业务、练技能、优服务的热枕，更将“安全、规范、温暖、专业”的服务标准内化。

      未来，金色年华在巩固现有专业护理优势的基础上，进一步深化服务内涵、拓展服务能力，将比赛场上的严谨与专注延续到日常工作中，不断提升护理服务质量，守护好我们的每一位长者！