8月28日下午，老年人照护品质提升研讨会在杭州召开。云天集团事业发展部总监、金色年华杭州金家岭退休生活中心（以下简称“中心”）副主任胡燕萍、中心副主任林小迎受邀参加本次研讨会，并由林小迎代表金色年华作“中医照护特色建设助推养老服务品质提升”专题分享。

林小迎结合金色年华实例作专题分享

      本次研讨会由中国人口福利基金会主办，浙江省时代养老服务评估与研究中心、中国老年保健协会健康照护与教育分会、杭州馨和园颐养院、杭州市上城区逸养老年社会工作服务中心承办，分开幕式、主旨发言和规范建设三个环节开展。

研讨会现场

      众多养老、护理界专家及行业代表参会，共同聚焦中医照护特色如何提升养老服务品质、照护规范建设、照护技术创新与人才培养等问题，并展开激烈探讨。会议由中国老年保健协会健康照护与教育分会会长、浙江时代养老服务评估与研究中心主任陈雪萍教授主持。

研讨会现场合影

      金色年华于2019年8月，派遣4名具有护理学背景的员工参加浙江省时代养老评估中心组织的“照护师专项能力培训”，而后将所学知识带回园区，于11月开始面向全体员工系统有序的开展“自我培训与中医照护特色建设”实践模式探索。前后组织培训6期，其中2期邀请陈雪萍和章冬瑛教授前来指导，每场培训的参与人数都达到了100多人次。
      以这种派遣专人前去培训学习，同时又将自己所学知识返回园区分享给更多伙伴的方式为机构的护理员团队建设也起到积极作用。

      培训结束后，金色年华居养区和护养区面向长者分别开展“经络穴位拍打养生操”和“手指操”两项常规锻炼，丰富长者的日常生活，增强体质健康。

中医照护特色培训实践现场

     与此同时，金色年华还引进了浙江时代养老评估中心的分级护理软件，经过一段时间的试行后，于今年8月双方签订分级护理软件使用协议。该软件以老年人能力评估制度为出发点，符合浙江省地方标准，能够自动生成可持续优化的个性化照护计划，有利于养老机构的安全管理，提升日常养老服务品质。

      林小迎就以上中医照护特色内容结合金色年华的具体实践作分享后，还针对金色年华院校合作、医养结合、文化养老、养老服务的“抓胃”工程几大亮点作简短讲述。
      金色年华始终以具体的实践结合先进的理论或系统开展养老服务建设，助力品质提升，促进机构和行业快速发展。

      针对不同身心功能状态的老年人，如何提供合适的服务与照护，是养老服务持续努力的方向。“不管机构养老还是居家养老，照护服务的内涵都是围绕老年人生存品质的保证和提升”，本次探讨为行业未来的专项化发展起到了有效促进作用。