近日，杭州金色年华召开2025年度员工表彰大会，共同回顾过去一年的奋斗历程，表彰先进典型，展望未来发展蓝图。

中心主任方总致辞

      会上，中心主任方德荣进行总结致辞：他系统总结了过去一年园区在稳定运营、服务深化方面取得的扎实进展，并对新一年的工作作出部署。方总强调，2026年是实现“成为浙江省标杆退休生活社区”五年愿景的开局之年，园区将紧密围绕“优化环境、提升管理、深化服务”三大主线，稳中求进。他指出，提升入住率是全年核心目标，这需要全体员工的共同努力，通过提供更优质的服务留住住户、吸引新客户，从而形成服务与发展的良性循环。他鼓励大家将工作当作事业，用心服务长者，实现自我价值。

综合办葛经理致辞

     中心综合办与全体员工共同回顾了2025年工作成果。会上重点汇报了园区围绕“倾听住户心声”所构建的服务闭环机制，以及在标准化、智能化建设方面取得的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位员工的默默奉献。

中心林主任宣读名单

       中心常务副主任林小迎宣读了2025年度优秀员工及表扬员工的表彰决定，对一批在平凡岗位上默默奉献、表现突出的员工予以嘉奖。

表扬员工
朱金花、张飞、袁桂凤、薛肖荷、陈冲、孙雷、吴蓉

优秀员工

    张军凤、余银莲、唐启福、余利荣、祁滢囡、吴海香、赵英芝、李红、孙叶琴、陈亚芬、邓倩、王和平、王秋伟、胡柯娜、秦艳、徐承英、陶冰清、马会坪、毛慧黎、张蕊、杨建英、白小琴、董亚军、张桂仙

员工代表 张 蕊

员工代表 余利荣

     优秀员工代表余利荣、张蕊结合自身岗位，真诚分享了在服务中的体会与成长，表达了对中心平台和团队同事的深切感谢，她们表示未来将以更高的标准投入工作，为金色年华发展贡献力量。朴实而真挚的话语，深深打动了在场每一位同仁。

集团总裁杜总发言

     集团总裁杜如松亲临大会指导并发表讲话。他肯定了园区过去一年在服务品质提升、内部管理优化、品牌形象塑造等方面取得的扎实进展。面对未来，为园区发展指明了清晰方向，强调要继续坚守“以长者为本”的初心，在激烈的市场环境中持续创新，强化核心竞争力，向着高质量发展的目标坚定前行。

      员工是社区温度的传递者，是服务品质最坚实的根基。本次表彰不仅是对优秀员工辛勤付出的高度认可，更是对全体同仁的鼓舞与召唤。大会希望通过树立榜样，弘扬匠心，进一步营造积极向上、互助共进的工作文化氛围。愿大家在新的一年里，继续心怀热忱，携手同行，共同谱写金色年华更加美好的明天。