由杭州市西湖区民政局、西湖区总工会主办，西湖区养老事业发展促进会承办的2025年西湖区养老护理员职业技能竞赛于5月19日圆满落幕。杭州金色年华退休生活社区参赛选手凭借扎实业务能力斩获佳绩，中心主任助理、护养部经理周玉娜荣获二等奖，护养部占辰睿、健康管理中心杨倩倩分获三等奖。

     本次竞赛内容以日常照护标准为基准，以真实案例为命题基础，通过多维度考核体系全面检验选手专业能力。通过以赛促学，以赛促练，进一步推动了护理员技能专业化、服务标准化。

      金色年华代表队以"老带新"组合形式参赛，展现出梯队培养优势。护养部经理周玉娜凭借扎实的专业素养发挥核心作用，占辰睿、杨倩倩两位青年护理员则以创新思维为团队注入活力。值得关注的是，占辰睿和杨倩倩在2024年金色年华第八届护理员技能大赛中已分别获得一等奖、三等奖，本次再创佳绩充分彰显其持续提升的专业能力。

图：金色年华护理员技能培训

      根据赛事安排，获奖选手将代表西湖区参加2025年市级养老护理员职业技能竞赛培训提高班。

        作为专业养老服务机构，金色年华始终将人才培养作为发展基石，通过搭建实践平台、完善培养机制，持续为行业输送优质护理人才。此次竞赛成绩既是对现有人才培养体系的验证，也将激励金色年华继续深化"以人为本、技能为先"的培养理念，加大专业培训投入力度，为推进养老护理事业发展贡献力量。